Approvisionnement éthique

Chez MGME, nous pensons que la manière dont nous travaillons est tout aussi importante que ce que nous livrons. Notre engagement en matière d'approvisionnement éthique garantit que chaque partenaire, produit et service avec lequel nous nous engageons est conforme à nos valeurs d'intégrité, de transparence et de respect des personnes et de la planète. Qu'il s'agisse de planifier un événement mondial ou de trouver des matériaux pour une expérience client, nous donnons la priorité aux fournisseurs qui respectent des pratiques de travail équitables, la responsabilité environnementale et la responsabilité sociale. L'approvisionnement éthique n'est pas une tendance pour nous, c'est une norme. Parce que créer des moments significatifs commence par faire ce qu'il faut en coulisses.

Déclaration de MGME sur la traite des êtres humains et la lutte contre l'esclavage

Chez MGME (McVeigh Global Meetings and Events), nous nous engageons à mener nos activités avec intégrité, transparence et respect des droits de l'homme. Nous nous opposons à toute forme d'esclavage moderne, de traite des êtres humains, de travail forcé et d'exploitation des enfants.

La présente déclaration expose notre position à l'égard de ces pratiques et les mesures que nous prenons pour les prévenir dans le cadre de nos activités et de notre chaîne d'approvisionnement.

Notre engagement

MGME applique une politique de tolérance zéro à l'égard de la traite des êtres humains et de l'esclavage. Nous pensons que tous les individus ont le droit de vivre et de travailler librement, dans la dignité et la sécurité. Nous nous engageons à veiller à ce que nos activités commerciales - y compris nos réunions, nos événements, nos voyages et nos relations avec les fournisseurs - soient exemptes de toute forme de travail forcé ou coercitif.

Champ d'application

Cette politique s'applique à tous les employés, sous-traitants, fournisseurs et partenaires commerciaux de MGME, quel que soit leur lieu d'activité. Nous attendons le même niveau d'exigence de la part de tous ceux avec qui nous faisons des affaires.

Nos actions

Nous nous efforçons de

Examiner et filtrer les fournisseurs dans le cadre de nos processus d'approvisionnement.
Inclure des clauses relatives aux droits de l'homme dans les contrats et les accords, le cas échéant.
Former les équipes internes à reconnaître et à signaler les signes de traite ou d'exploitation.
Maintenir des canaux de signalement des problèmes, y compris des voies d'escalade confidentielles.

Code de conduite des fournisseurs

MGME attend de tous ses fournisseurs, sites, sous-traitants et partenaires qu'ils respectent les lois locales et internationales interdisant la traite des êtres humains et le travail forcé. Nous nous réservons le droit de mettre fin à nos relations avec toute partie qui violerait ces principes.

Signalement des problèmes

Toute préoccupation liée à un éventuel trafic d'êtres humains ou à des pratiques de travail contraires à l'éthique dans le cadre des activités de MGME peut être signalée directement à notre équipe des ressources humaines.[HumanResources@mgmeconnect.com]

MGME interdit les représailles à l'encontre de toute personne ayant fait part de ses préoccupations en toute bonne foi.

Perspectives d'avenir

Nous reconnaissons que la lutte contre la traite des êtres humains exige une vigilance et une collaboration permanentes. MGME continuera d'évaluer et de renforcer ses politiques internes, sa formation et la surveillance de ses fournisseurs afin de s'aligner sur les meilleures pratiques mondiales.

Politique anti-corruption et éthique de MGME

Notre engagement en faveur de l'excellence éthique

Chez MGME, nous pensons que la manière dont nous faisons des affaires est tout aussi importante que ce que nous faisons. Nous nous engageons à respecter les normes les plus strictes en matière d'intégrité, de transparence et de responsabilité dans toutes nos activités. Nous ne tolérons pas les pots-de-vin, la corruption ou les comportements contraires à l'éthique, à quelque niveau que ce soit et dans quelque circonstance que ce soit.

Notre politique

MGME interdit

Offrir, donner ou recevoir des pots-de-vin ou des paiements irréguliers de quelque nature que ce soit.
L'utilisation de tiers pour influencer indirectement des décisions ou obtenir des avantages injustes.
Effectuer des paiements de facilitation (petits paiements non officiels pour accélérer des actions de routine)
Offrir ou accepter des cadeaux somptueux ou des marques d'hospitalité dans l'intention d'influencer les résultats.
Toute activité qui enfreint les lois anti-corruption ou compromet nos valeurs.

Nous attendons le même niveau de conduite de la part de nos employés, de nos sous-traitants, de nos fournisseurs et de nos partenaires.

Notre promesse

Chaque rapport est pris au sérieux. Nous enquêtons rapidement, protégeons la confidentialité et prenons les mesures qui s'imposent lorsqu'une faute est constatée. Notre engagement en matière d'éthique commerciale est inébranlable, car la confiance est le fondement de toutes les relations que nous établissons.

Dernière mise à jour : 7/31/2025

Pour toute question relative à ces déclarations ou à nos politiques d'approvisionnement éthique, veuillez contacter notre équipe RH.[HumanResources@mgmeconnect.com]