MGME a annoncé aujourd’hui la nomination de Joe Capone au poste de directeur du développement client de l’entreprise. M. Capone avait déjà occupé ce poste au sein de MGME il y a deux ans, où il avait joué un rôle déterminant dans la croissance significative de l’entreprise et dans la conclusion de partenariats avec des clients majeurs. Son retour marque le début d’un nouveau chapitre passionnant pour l’entreprise, qui poursuit son expansion dans le secteur des réunions et des événements.
Depuis son premier mandat chez MGME, M. Capone n’a cessé d’approfondir son expertise et d’élargir sa vision du secteur. Membre dévoué de SITE depuis 2009, il a occupé plusieurs postes à responsabilité au sein de l’organisation, le plus récent étant celui de président de section pour 2025.
Sous sa direction, le groupe a remporté le prix d’excellence « Section de l’année ». L’engagement de longue date de M. Capone au sein de SITE, associé à ses capacités exceptionnelles en matière de réseautage, a fait de lui un intermédiaire de confiance et un partenaire stratégique reconnu dans l’ensemble du secteur. Son retour témoigne d’une forte adhésion à la vision de MGME et d’un engagement commun à établir des relations clients significatives et à fort impact.
« Le retour de Joe chez MGME marque un retour aux sources pour notre équipe », a déclaré Rachel Bandarenko, vice-présidente exécutive chargée de la création et de la croissance stratégique. « Il a fait ses preuves en matière de développement commercial, d’entretien de relations clients à long terme et de dynamisation de toutes les organisations dont il a fait partie. Nous sommes ravis de l’accueillir à nouveau parmi nous et convaincus que son leadership aura un impact immédiat et durable. »
En tant que directeur du développement de la clientèle, M. Capone s’attachera à élargir le portefeuille de clients de MGME, à renforcer les partenariats stratégiques et à continuer de positionner MGME comme un partenaire de premier plan pour les réunions et les événements.
L’entreprise est ravie de l’accueillir à nouveau et se réjouit de la croissance et de la dynamique que son leadership apportera.
